El 26 de noviembre de 2008, el señor Alcalde firmo el acta de adhesión de Bogotá a la Carta  Iberoamericana de Calidad en la Gestión pública, en la cual se establecen compromisos frente a la necesidad de orientar esfuerzos para implementar modelos de excelencia en la entidades publicas, facilitar la conformación de los equipos de mejora, adoptar mejores practicas y poner en marcha las cartas de compromiso con el ciudadano en las entidades distritales, incluidos los hospitales.

Otra de las orientaciones definidas en la Carta Iberoamericana es la del desarrollo y la aplicación de premios, los cuales se constituyen en instrumentos valiosos que incentivan la mejora, el aprendizaje, el reconocimiento a la gestión publica, y el intercambio y difusión de mejoras prácticas.

Adicionalmente, la Circular conjunta 32 de 2008 y la Directiva 003 de 2009 señalan la necesidad de continuar con el desarrollo del Premio Distrital a la Gestión, como una estrategia de aprendizaje e intercambio de conocimientos y avances.

En este sentido, el Premio Distrital a la Gestión, en su cuarta versión, se ha denominado el Año de la Conciliación y el impactó, con el cual se pretende evaluar integralmente el desarrollo de las mejoras practicas presentadas por los hospitales, la valoración de los usuarios sobre los servicios, y la participación de los servidores públicos y los directivos.   

Esta cartilla aplica para los hospitales que participan en las modalidades de